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Tuesday, March 15, 2016

CONVENÇÃO DAS NACÕES UNIDAS CONTRA A CORRUPÇÃO E O FORO PRIVILEGIADO

A Convenção das Nações Unidas Contra a Corrupção e o Foro Privilegiado



Até quando os crimes de corrupção serão considerados como "crimes comuns" e sujeitos a foro privilegiado? 

"Artigo 30 
Processo, sentença e sanções
2. Cada Estado Parte adotará as medidas que sejam necessárias para estabelecer ou manter, em conformidade com seu ordenamento jurídico e seus princípios constitucionais, um equilíbrio apropriado entre quaisquer imunidades ou prerrogativas jurisdicionais outorgadas a seus funcionários públicos para o cumprimento de suas funções e a possibilidade, se necessário, de proceder efetivamente à investigação, ao indiciamento e à sentença dos delitos qualificados de acordo com a presente Convenção."

A questão que se coloca é de saber se o foro privilegiado que o atual governo pretende outorgar ao denunciado (Lula), mas que ainda não é réu em processo judicial, viola o "equilíbrio apropriado", de prerrogativas jurisdicionais e imunidades, ao cumprimento efetivo da investigação, do indiciamento e da sentença, como disposto na Convenção. 

Indo além, é importante indagar se o foro privilegiado no STF ou no STJ a políticos em geral em casos de corrupção, não iria de encontro a esse artigo da Convenção da ONU. 

Sem querer desmerecer ambas as cortes, muito menos colocar em questão a excelência de seus julgadores, é pertinente discutir até que ponto cabe ao STF ou ao STJ julgar casos de corrupção envolvendo políticos em geral. Outros casos envolvendo políticos, que não sejam relativos a casos de corrupção, é clara a necessidade do foro privilegiado e este deve permanecer. Entretanto, em casos que envolvam corrupção, isso necessita mudar, para responder à expectativas legítimas da população e à realidade brasileira. Além do que, a intenção dos Constituintes de 1988, quando da redação dos artigos constitucionais relativos ao foro privilegiado (artigos 102 "b" e 105 "a da Constituição Federal), não era absolutamente o que a realidade tem demonstrado.

Isso porque a prática já comprovou que julgamentos pelas mais altas cortes são demasiadamente lentos (o Mensalão é um bom exemplo, quase sete anos para ser julgado pelo STF e, outros exemplos abundam) e, dada a gravidade e os efeitos danosos da corrupção da administração pública para o País, esteja havendo uma violação pelo Brasil ao artigo 30, item 2, da Convenção das Nações Unidas contra a Corrupção. 

Thursday, January 28, 2016

The Heat: Brazil at a Crossroads

The Heat: Brazil at a Crossroads


CCTV America entrevista sobre Dilma, impeachment, Zika etc. irá ao ar hoje às 21h00. O link é http://www.cctv-america.com/2016/01/28/the-heat-brazil-at-a-crossroads

The full program and the interview regarding Dilma, impeachment, Zika etc will air tonight at 6pm EST which is 9pm Brazil time. Watch on Live Stream:
 http://www.cctv-america.com/2016/01/28/the-heat-brazil-at-a-crossroads





Friday, January 8, 2016

IS BUSINESS ETHICS JUST TALK?

Is Business Ethics Just Talk?


Why “good companies” go off the fences? 


What drives upstanding corporate managers over the edge?

These questions are more opportune than ever and are quite fascinating and worrisome. General working conditions, profitability and status no longer define a good company, with the generally agreed observation that a company’s ethical approach is more than likely to be taken into consideration in the new paradigm of a “good company”. The integration of ethics and corporate responsibility may be a challenge. However, what is essential is not necessary easy to achieve.


Full article available at Council on Business & Societyhttp://councilcommunity.com/2015/12/23/is-business-ethics-just-talk/




Thursday, December 3, 2015

CAN A CORRUPTION SCANDAL EXPOSE WHAT HAS GONE WRONG WITH ‘CSR CODES’?

CAN A CORRUPTION SCANDAL EXPOSE WHAT HAS GONE WRONG WITH ‘CSR CODES’?


Due to a scandal, shall the nature of CSR Code reporting change in order to recover legitimacy? An effective response from companies to confront the situation requires new compliance procedures and rules, revised incentives, and the overhaul of deviant norms and immediate removal of guilty parties. Besides, instead of highlighting what they will do in 2025 on their CSR Codes, companies, like in the movie Back to the Future, should focus on what is happening today or what has happened in the near past with the company and what the immediate response is to the current issue... 

Read the full article at: Council on Business & Society 

Wednesday, November 4, 2015

Desenvolvimento sustentável no Órgão de Solução de Controvérsias da Organização Mundial do Comércio: demolindo mitos e barreiras

Desenvolvimento sustentável no Órgão de Solução de Controvérsias da Organização Mundial do Comércio: demolindo mitos e barreiras



RAP. Revista de Administração Pública. Para o texto completo, click no link 


Wednesday, August 19, 2015

Brazil anti-government protests: Thousands call for impeachment of Rousseff

Brazil anti-government protests: Thousands call for impeachment of Rousseff


The Debate FRANCE24

We discuss the political crisis in Brazil. On Sunday, between 1 and 2 million people took to the streets calling for the impeachment of President Dilma Rousseff, whose popularity has plummeted to an all-time low. Only 8% of Brazilians support the president. That's the lowest popularity rating since the end of military rule in the 1980s. Rousseff is embroiled in a large-scale corruption scandal and is also suffering from a struggling economy. Can she see out the rest of her term?

Click here to watch the video




Monday, August 17, 2015

巴西学者:G20应建立约束机制 督促成员国践行承诺

巴西学者:G20应建立约束机制 督促成员国践行承诺


Brazilian Scholar: G20 and restraint mechanisms should be established to supervise the practice of Member States Commitment

Click here to read the article



Monday, August 3, 2015

Labor Law Factors in Foreign Direct Investment: A Preliminary Comparison between Brazil and China



姜朋**    -   丽吉娅·毛拉·科斯塔***    -   陈涛涛**** 


摘要:在对外直接投资中,母国与东道国法律环境的差异会对实施对外投资的企业造成很大困扰。巴西与中国的劳动法就明显存在差异。这在对投资巴西的中国企业构成了严峻的挑战。本文对巴西与中国劳动法的立法体例、劳动法适用的对象以及与企业关系密切的若干具体制度加以比较,以期为投资巴西的中国企业提供有益的启示和借鉴。
关键词:劳动法;劳工保护;直接投资;巴西;中国



Labor Law Factors in Foreign Direct Investment: A Preliminary Comparison between Brazil and China


By   Peng JIANG,    Ligia Maura COSTA   Taotao CHEN


Abstract: In foreign direct investment, the huge gap of legal environment between the home country and the host country usually confuses the investing companies. Taking Brazil as an example, its complex labor legislation is quite different from China. Therefore, the companies based in China have to face great challenges when making direct investment in Brazil. This paper focuses on the comparison of these two countries’ legislation systems on labor, the applicable employees and their statutory labor rights, as well as the relative issues that are important to the enterprises, in order to provide the beneficial introduction and reference to Chinese enterprises and smooth their investments.

Key words: labor law; labor protection; direct investment; Brazil; China

Available at Journal of International Economic Cooperation



** 清华大学经济管理学院副教授。
*** 巴西Fundacao Getulio Vargas大学商学院教授。
**** 清华大学经济管理学院教授。


Wednesday, July 15, 2015

DESAFIOS DE UMA OMC SUSTENTÁVEL


Desafios de uma OMC Sustentável
Ligia Maura Costa 

Estadão. Blog Gestão Política e Sociedade, 14 de julho de 2015.

Os elogios à Organização Mundial do Comércio (OMC), que acabou de completar vinte anos, podem ser precipitados se seus países membros não atrelarem o desenvolvimento sustentável aos objetivos de livre comércio. Para ler o artigo, clique aqui



Friday, July 10, 2015

RAE eletrônica - Battling corruption through csr codes in emerging markets: oil and gas industry

RAE eletrônica - Battling corruption through csr codes in emerging markets: oil and gas industry

Battling corruption through CSR codes in emerging markets: oil and gas industry

Combatendo a corrupção através de códigos de CRS em mercados emergentes: indústria de petróleo e gás natural

Combatiendo la corrupción a través de códigos de responsabilidad social empresarial en países emergentes: la industria de petróleo y gas natural

Wednesday, July 8, 2015

2015 SEMINAR on “Brazilian Business Environment: with Focus on Labor and Taxes matters”



2015 SEMINAR on “Brazilian Business Environment: with Focus on Labor and Taxes matters” 



The Center for China-Latin America Management Studies, Tsinghua SEM is pleased to invite you to 2015 SEMINAR on Brazilian Business Environment: with Focus on Labor and Taxes matters, that will take place on July 29th from 10:00am until 11:30am

Date: July 29th, 2015

Time: 10:00-11:30 

Speaker: Prof. Ligia Maura Costa, FGV’s São Paulo School of Business Administration (EAESP) 

Venue: Room 385, Weilun Building, Tsinghua SEM 

Working Language: English 


Program

10:00-10:10 


Welcome and Introductory Remarks 
Prof. Taotao Chen, director of the Center for China-Latin America Management Studies 

10:10-10:40 

Prof. Ligia Maura Costa, FGV’s São Paulo School of Business Administration (EAESP) 
“Brazilian Business Environment: with Focus on Labor and Taxes matters” 

10:40-10:55 

Associate Prof. Peng Jiang, School of Economics and Management, Tsinghua University 
“Comparative Analysis on Chinese Labor Laws” 

10:55-11:30 

Discussion 

All scholars and interested companies, who are focusing on investing in Brazil, are warmly welcomed to participate in this workshop. 

Contact: 




Thursday, June 25, 2015

AN OVERVIEW ON EMPLOYMENT AGREEMENTS IN BRAZIL AND IN CHINA


An Overview on Employment Agreements in Brazil and in China


by Ligia Maura Costa and Peng Jiang


The paper is available at Business and Management Review, v. 4, n. 12, 2015 and also available online on this link


Abstract

This paper intends to compare Brazilian and Chinese labor legislations related to employement agreements, and to explain how they influence the way of doing business in both countries through a comparative analysis of the most relevant aspects. From an economic, political and historical perspective, labor legislation impacts wages, employment, domestic consumption and economic growth, among others. Employement agreements legislation affects labor market outcomes and business operations. This paper compares both legislations and concludes that regulatory changes have to be made in the near future in Brazil, in particular, but as well as in China; in order to provide a more effective environment to attain a sustainable economic growth. 



Friday, June 5, 2015

Alfredo Scaff Convida: Questões Internacionais em relação ao Brasil

Alfredo Scaff Convida

Principais Temas Tratados na Entrevista:

- Execuções na Indonésia
- Situação na Venezuela
- UNASUL
- MERCOSUL
- Itamaraty e o Mundo
- Regras propostas ao BNDES

Para assistir à entrevista, click nesse link







Monday, April 13, 2015

REPORT ON THEMES PROPOSALS FOR 2016 G20 CHINESE PRESIDENCY


【将可持续发展纳入多边贸易体制】


G20: Trade and Sustainable Development

The paper is in Chinese on this link



Friday, March 27, 2015

Negotiations in BRICS Countries
 A Survey
Do you want to know how BRICS negotiators handle their negotiations? 

If your answer is YES, please spare five minutes of your time by completing this survey.

I will be pleased to share the results of the survey with you.

Thank You! 
Please note: The information that you provide will be used for analysis purposes only and no responses will be attributed to individuals or organisations. All responses will be looked at in strict confidence, with the results made available in aggregate form only.

Tuesday, March 24, 2015

NEGOTIATION IN BRIC COUNTRIES - A SURVEY

Negotiation in BRIC Countries - A Survey


Are you Brazilian? Are you Russian? Are you Indian? Are you Chinese? If you have any of these nationalities, I would very much appreciate if you could spare five minutes of your time by completing this survey

Thank You !

Please note: The information that you provide will be used for analysis purposes only and no responses will be attributed to individuals or organisations. All responses will be looked at in strict confidence, with the results made available in aggregate form only.

Saturday, December 20, 2014

POR QUE PRECISAMOS DE UM NOVO ÍNDICE PARA MESURAR O CRESCIMENTO ECONÔMICO GLOBAL?

Por que Precisamos de um novo Índice para Mesurar o Crescimento Econômico Global?


Os métodos mais utilizados para avaliação da performance econômica global dos países são, hoje, o Produto Interno Bruto (PIB) e o Índice de Desenvolvimento Humano (IDH). Porém, eles não levam em consideração muitos dos efeitos negativos do crescimento econômico, como a poluição, as alterações climáticas ou a redução dos recursos naturais e outros temas relacionados ao desenvolvimento sustentável. Em resposta a essa lacuna do PIB e do IDH, o Índice de Riqueza Inclusiva – IRI (Index Wealth Inclusive 2014), recém divulgado pela UNESCO, é um método alternativo para mesurar crescimento econômico sustentável. O relatório IRI analisa 140 países, incluindo os 20 primeiros países examinados no relatório anterior de 2012 (os países do G-20), durante as últimas duas décadas (1992-2010).

A história recente demonstra que o crescimento econômico baseado apenas no PIB não torna os países e suas respectivas economias mais resistente a choques econômicos globais. Muito pelo contrário. A crise financeira mundial de 2008 é a prova do que se afirma aqui. A noção de desenvolvimento sustentável inclui, dentre outros, justiça social, distribuição da renda, pleno emprego, segurança e saúde no ambiente de trabalho, proteção ambiental e bem estar socioeconômico. O IRI é índice com um modelo inovador para mesurar crescimento econômico tendo por fundamento alguns dos pilares do desenvolvimento sustentável. Assim, a diferença do IRI em relação aos outros índices tradicionais como o PIB por exemplo, é que ele baseia o crescimento econômico, fundamentalmente, em três fatores: capital produzido (investimentos em infraestrutura, maquinários e equipamentos), capital humano (habilidades técnicas, educação, saúde) e capital natural (recursos minerais e do subsolo, ecossistemas, atmosfera).
              
Para o IRI, capital humano (habilidades técnicas, educação, saúde) é a maior riqueza de um país e por isso representa um peso de 57% no índice. O IRI–2014 demonstra um resultado decepcionante para o crescimento global de capital humano correspondente a apenas 8%. Já o fator capital natural (recursos minerais e do subsolo, ecossistemas, atmosfera) – representando 23% do IRI – mostra uma redução de quase 30%, na soma total dos países analisados no relatório. O baixo crescimento apontado no fator capital humano e a diminuição significativa em relação ao fator capital natural são as principais causas do índice IRI indicar um baixo crescimento global inclusivo, nas últimas duas décadas. Enquanto o PIB indica um crescimento econômico global de 56%, o IRI aponta um crescimento de riqueza inclusiva de apenas 6%, no período. No caso do Brasil, o IRI indica crescimento econômico inclusivo de apenas 2%, nas últimas duas décadas, ao contrário do PIB que indica que o país teve um crescimento econômico de 40%, no período. Ainda, vários países que tiveram crescimento econômico positivo, segundo o PIB e o IDH, demonstraram redução drástica pelo critério de mensuração do IRI. A América Latina é um bom exemplo. É o caso do Peru, Equador, Colômbia, Bolívia e da Venezuela. Os resultados do IRI demonstram a importância da busca pelos Governos de resultados de crescimento econômico que levem em conta o desenvolvimento sustentável. Todos são unânimes em afirmar os benefícios de um compromisso firme assumido pela comunidade internacional em prol da sustentabilidade. O grande desafio para a comunidade internacional está na definição de como será assumido esse compromisso e de quanto tempo será necessário para sua implementação efetiva. O IRI é um modelo novo e que tem por objetivo suprir essa lacuna em busca de um crescimento econômico mais sustentável.

Para acessar o Índice de Riqueza Inclusiva (Index Wealth Report), 2014, clique aqui.



Ligia Maura Costa. Professora Titular na FGV-EAESP. Faz parte do Conselho Consultivo Científico do Relatório Índice de Riqueza Inclusiva–2014.